ある取引先の労働者で業務外で自転車に乗っていたところ、自動車と接触し、腕を骨折したとの連絡がありました。
現在は相手の損保から補償を受けながら休業しているですが、その方が怪我を理由に退職を申出てきたそうです。
退職時の注意点ははないかとのご質問でした。
損保会社から休業補償を受けている間に会社を退職すると、損保が休業ではないと判断し補償を打ち切る場合あります。
その際、損保に対して怪我を理由に退職する旨を明確に伝え、損保の専用書式があれば理由を記載するなどして、退職後も補償を継続できる様に対応してあげてくださいとお話をさせていただきました。
当然のことですが、社会保険・雇用保険の手続については、当事務所で行います。
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特定社会保険労務士 武藤 功
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